Bônus

As políticas de bônus são modalidades de ação afirmativa utilizadas em processos de seleção para vagas na educação ou empregos. Em processos de seleção que utilizam critérios quantitativos, como as notas de corte no vestibular, o bônus corresponde a pontos extras dados aos candidatos provenientes de determinados grupos. No caso de procedimentos que incluem critérios qualitativos, o fato de o candidato pertencer a um grupo específico é considerado positivo na avaliação geral. O bônus, contudo, tem a desvantagem em relação às cotas de não garantir que a inclusão dos beneficiários seja significativa, a menos que as pessoas responsáveis pelas admissões ou contratações estejam dispostas a ajustar as regras para incluir os beneficiários das minorias que, de outra forma, não se qualificariam.